Coaching de Preparación de Entrevistas de Trabajo

Supera con éxito procesos de selección en empresas francófonas. Optimiza tu propuesta de valor, domina el discurso ejecutivo y ensaya ... Mostrar más

Instructor

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Duración total: 4 a 6 horas lectivas (repartidas en 1 o 2 semanas).
Distribución de horas:
- 1 a 2 horas: Optimización de CV, carta de presentación (lettre de motivation) y adaptación del discurso profesional al estándar francés.
- 2 a 3 horas: Simulaciones de entrevista 1 a 1 en directo (roleplay de preguntas difíciles, trayectoria y expectativas salariales).
- 1 hora: Sesión final de ajuste, corrección de muletillas, lenguaje corporal y feedback detallado.

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Precio / hora

Detalles del curso

Duración 6

Nivel B1

Información básica

Coaching Ejecutivo: Preparación de Entrevistas de Trabajo en Francés

Objetivo: Superar procesos de selección en el mercado francófono optimizando la propuesta de valor y dominando las entrevistas de alto nivel.
Duración: 4 a 6 horas lectivas (en 1 o 2 semanas).
Modalidad: 100% online, sesiones individuales 1 a 1 en vivo.

Requisitos del curso

Requisitos del Curso

Nivel de francés previo: Intermedio (B1 / B2). Se requiere una base funcional previa para centrarse directamente en la fluidez del discurso profesional y en el vocabulario ejecutivo.
Situación profesional: Estar en un proceso de selección activo o planificando una transición laboral hacia el mercado francófono.
Documentación previa: Disponer de una versión borrador del CV y, si aplica, la descripción de la oferta de empleo a la que se desea postular.
Requisitos técnicos: Dispositivo con conexión a Internet estable, cámara web y micrófono para las simulaciones de entrevista en directo (roleplay).
Dedicación: 2 a 3 horas adicionales de trabajo autónomo para revisar observaciones y adaptar los documentos tras cada sesión.

Audiencia prevista

Audiencia Objetivo

Candidatos en Procesos de Selección: Profesionales con una entrevista ya programada en una empresa francesa o multinacional francófona.
Ejecutivos y Mandos Intermedios: Directivos que buscan dar un salto cualitativo en su carrera y trasladarse o promocionar al mercado de habla francesa.
Expatriados y Perfiles Internacionales: Profesionales que residen o van a trasladarse a Francia, Suiza, Bélgica o Canadá y necesitan superar la barrera del idioma en el ámbito laboral.
Graduados y Postgraduados: Jóvenes profesionales con buen nivel de idioma que quieren acceder a sus primeros puestos corporativos o programas de VIE (Volontariat International en Entreprise) en Francia.